O processo de coaching de carreira desenvolve profissionais para que estejam sempre preparados para os desafios da sua empresa.
O Coaching é a pratica mais eficaz para desenvolver a liderança e aumentar a eficácia de líderes, gerentes e chefes de equipe. O resultado deste trabalho é a elevação da performance e dos resultados, do funcionário e da empresa, maximizando os recursos humanos da organização.
Dentre as principais atividades no coaching, a Prumo irá:
- Identificar os principais interesses do profissional a ser avaliado;
- Identificar os principais interesses e objetivos da empresa;
- Definir metas de curto e longo prazo do profissional;
- Acompanhar o dia a dia do profissional, avaliando comportamentos e ações.